Profil Talents
Le profil Talents facilite la connaissance de soi et d’autrui, la dynamique de l’équipe et le développement des capacités leadership. Utilisé lors de l’accompagnement en coaching, il constitue un levier essentiel de la performance individuelle et collective.
Nos talents constituent le socle sur lequel construire et se réaliser. Ils s’expriment lorsque nous ressentons un lien fort entre ce que nous faisons et ce que nous sommes, accompagné d’une impression de plaisir, de facilité et de confiance qui décuple notre énergie.
Notre coach, certifié sur l’outil Profil, se propose d’établir votre profil Talent à partir d’un questionnaire de 10 à 15 minutes portant sur :
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Atouts dans le travail : processus cognitifs, modes de prise de décision et d’action
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Relations avec autrui : fonctionnement avec les autres, mode d’interaction
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Choix professionnels : rôles préférés, voies prometteuses et voies difficiles
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Aptitude au changement : réactivité et proactivité en situation évolutive
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Style de management : points forts et points de vigilance
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Travail en équipe : complémentarités et coordinations à assurer
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Développement personnel : zones d’inconfort, voies de développement personnel
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- 154 rue de Picpus 75015 PARIS